Tüzüğü

• ADI ve MERKEZI
• AMAÇLARI
• KONFEDERASYONA ÜYELIK
• ÜYELERIN HAK VE GÖREVLERI
• ÜYELIGIN SON BULMASI
• ÜYELIKTEN ÇIKARILMA
• KONFEDERASYONUN ORGANLARI
• GENEL KURUL
• YÖNETIM KURULU
• DENETLEME KURULU
• DISIPLIN KURULU
• DANISMA KURULLARI
• TEMSILCILIKLER
• KONFEDERASYONUN FESHI
• SON HÜKÜMLER
• GECICI MADDELE

Madde 1. ADI ve MERKEZI

1.1 Konfederasyonun adi: KONFEDERASYONA KOMELÊN KURD LI EWRÛPA; kisa adi KON-KURD' tur.

1.2 Konfederasyon merkezi Brüksel'dir. Konfederasyonun tüzel kisiligi Belçika yasalarina tabidir. Çalisma alani Avrupa'yi kapsar.

Madde 2. AMAÇLARI

2.1 Avrupa'da yasayan Kürt toplumunun sosyal, ekonomik, politik, kültürel haklarinin kazanilmasi, korunmasi ve gelistirilmesine yönelik olarak ulusal ve uluslar arasi yasalar ve insan haklari evrensel bildirgeleri hükümleri çerçevesinde demokratik-yasal çalismalar yapmak;

2.2 Avrupa'daki toplumsal yapilar içerisinde ve bunlara uygun olarak Kürt toplumunun sosyal, ekonomik, kültürel ve yasal alanda çikarlarini savunmak ve bu çikarlari gözeten kurumlarin olusturulmasina, varolanlarin gelistirilmesine yardimci olmak; Avrupa'da yasayan bütün Kürtlerin kültürel, sosyal ekonomik birlik ve bütünselliginin gelistirilmesine yönelik çalismalar yapmak;

2.3 Kürt diline, tarihine ve kültürüne iliskin arastirmalar yapmak bu konuda Kürt halkini ve genel kamuoyunu aydinlatici, egitici seminer, konferans, panel, kurs vb.. etkinlikler düzenlemek.

2.4 Avrupa'da, çok kültürlü toplum (multikulturellegeselschafts) esprisi çerçevesinde, bir yandan Kürt halkinin, kendi kültürü ve kimliginin korunmasi ve taninmasini saglamaya çalisirken, diger yandan Avrupa'nin ortak toplumsal yapisi içerisinde yer alan göçmen topluluklari ve Avrupali kurumlar ile Kürt toplumu arasinda dostluk iliskilerini kurmak, korumak ve gelistirmek;

2.5 Avrupa'da yasayan Kürt toplumunun sorunlarini ve ihtiyaçlarini ortaya çikarmak için bilimsel arastirmalar yapmak; bu arastirmalarin sonuçlari dogrultusunda yetkili kurumlar düzeyinde çözümleyici girisimlerde bulunmak;

2.6 KON-KURD, amaçlarini gerçeklestirirken, konfederasyonumuza üye olmayan diger Kürt kurum ve kuruluslariyla dostluk ve dayanismayi esas alir; onlarla ortak projeler gelistirir ve etkinlikler düzenler. Kendi disinda gelistirilen ve tüzügünde belirlenen amaçlara uygun olan projeleri maddi ve manevi olarak destekler.

2.7 Konfederasyon kendi çalismalarini ve Avrupa'daki gelismeleri kamuoyuna yansitmak için bildiri, afis, brosür vb. yayinlari çikarir.

Madde 3. KONFEDERASYONA ÜYELIK

3.1 Konfederasyon tüzügünü benimseyen her Kürdistanli federasyon ya da henüz bir federasyona bagli olmayan Kürdistanli kurum, kendi tüzüklerine uygun olarak kendi Genel Kurul toplantilarinda (kongrelerinde) [1] aldiklari kararlara dayanarak, konfederasyona üye olabilirler. [2]

Üyelik basvurulari konfederasyonun Yönetim Kurulu'na yazili olarak yapilir. Kosullarin konfederasyon tüzügüne uygunlugu konumunda, basvuru sahibi kurulusun aday üyeligi Yönetim Kurulu tarafindan onaylanir. Aday üyeligi kabul edilen kurulus, konfederasyon Genel Kurulu'nda üyeligi onaylanip kesin üye oluncaya kadar Konfederasyon Yönetim Kurulu toplantilarina oy hakki olmaksizin söz ve öneri hakkiyla katilir. Aday üye kuruluslar çalismalarda aktif görev ve sorumluluk üstlenme hakkina sahiptirler.

3.2 Konfederasyona aday üye olan her kurulus, üyeliginin kabulünden sonra en geç üç ay içerisinde, tüzügünü Konfederasyon tüzügünün temel maddeleriyle uyumlu bir hale getirmek zorundadir.

3.3 Üyelik basvurusu kabul edilmeyen kurulus, Konfederasyon Genel Kurulu'na yazili olarak itirazda bulunabilir. Itiraz hakki, Konfederasyon Genel Kurulunun yapildigi günden bir hafta öncesine kadar geçerlidir. Genel Kurul çagrisi yapildiktan sonra da ortaya çiksa, bu tür itirazlarin Genel Kurul gündemine alinmasi zorunluluktur.

 Madde 4. ÜYELERIN HAK VE GÖREVLERI

4.1. Her üye kurulus, konfederasyon Genel Kurulu'na, kendisi için belirlenen temsilci sayisiyla katilma ve bu toplantilarda oy kullanma, seçme ve seçilme hakkina sahiptir. Üye kurulusun, Konfederasyon Genel Kurulu'na ne kadar temsilciyle katilacagi, konfederasyon Genel Kurulu tarafindan belirlenir. Her üye kurulus, konfederasyon Genel Kurulu'na gönderecegi temsilcileri tüzük, kongre ya da yönetim kurulu kararlarina uygun olarak kendisi belirler. Belirlemelerde seçim yöntemi esastir.

4.2. Üye kurulus, konfederasyona düzenli aidat vermek zorundadir. Aidat miktari Konfederasyon Genel Kurulu'nca belirlenir. Üye aidatlari konfederasyon amaçlari disinda kullanilamaz.

4.3. Her kurulus, Konfederasyon Yönetim Kurulu'nda bulunan temsilcisini geri çekme ve yenisini atama hakkina sahiptir. Temsilcilerin atanmasi hangi yöntemlerle yapilmissa geri çekme isleminde de ayni yöntem geçerlidir.

4.4. Üye kuruluslar,

a, konfederasyona üyelik aidatini düzenli öder ve genel kurul toplantilarina düzenli olarak katilirlar;

b, konfederasyonun yetkili kurumlarinin aldigi kararlari uygular, konfederasyon etkinliklerine dogrudan destek sunarlar;

c, konfederasyonun amaçlarinin gerçeklestirilmesi için çalisirlar;

d, konfederasyonun bütün çalismalari hakkinda bilgilenme hakkina sahiptirler ve kendi çalismalari hakkinda konfederasyonu bilgilendirme sorumlulugunu tasirlar.

 Madde 5. ÜYELIGIN SON BULMASI

Asagida belirtilen hallerde üye kurulusun Konfederasyon üyeligi kendiliginden son bulur:

A, Üye kurulusun tüzel kisiligini yitirmesi,

B, Üye kurulusun kendi genel kurulunda: "konfederasyon üyeliginden ayrilma" karari almasi.

Madde 6. ÜYELIKTEN ÇIKARILMA

6.1 Konfederasyon tüzügüne aykiri davranislar ya da 2. maddede belirtilen amaçlar dogrultusundaki çalismalara zarar verme halinde, üye kurulusun üyeligi, "üyelikten çikarilma talebiyle" tartismaya açilabilir. Üyelikten çikarilma talebiyle tartismanin açilabilmesi Konfederasyon Yönetim Kurulu ya da Disiplin Kurulunun üye tam sayisi üzerinden salt çogunluga dayali karariyla mümkündür.

6.2 Üye kurulusun üyeligi, Konfederasyon Yönetim Kurulunun üye tam sayisi üzerinden ¾ çogunluk oyuyla dondurulabilir.

6.3 Üyelikten kesin çikarma yetkisi Konfederasyon Genel Kurulu'na aittir. Bu yetki, üyeligin dondurulmasi isleminden sonraki ilk Genel Kurulda uygulanir.

 Madde 7. KONFEDERASYONUN ORGANLARI

Konfederasyon, a, Genel Kurul; b, Yönetim Kurulu; c, Denetleme Kurulu; d, Disiplin Kurulu'ndan olusur.

Madde 8. GENEL KURUL

8.1 Genel Kurul, konfederasyonun en üst yetkili organidir. Konfederasyona bagli üye kuruluslarin belirlenmis sayida delegeleri ile konfederasyonun Yönetim, Disiplin ve Denetleme kurullari üyelerinin toplamindan olusur.

8.2. Konfederasyonun olagan Genel Kurul toplantisi, yilda bir kez yönetim kurulunun çagrisi üzerine yapilir.

Genel Kurul, üye tam sayisi üzerinden salt çogunlukla toplanti açilisini yapabilir. Toplantinin yönetimi bir baskan, iki üyeden olusan Divan Kurulu tarafindan gerçeklestirilir. Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafindan önerilen gündemi tartisarak son halini verir; oylayarak kabul eder.

Gerekli görülen hallerde, Yönetim Kurulunun veya üye kuruluslarin ¼ 'ünün çagrisi üzerine olaganüstü Genel Kurul toplanabilir.

8.3. Genel Kurul, konfederasyon Yönetim Kurulunun sundugu çalisma raporunu ve mali raporu inceler. Denetleme Kurulu raporu da okunup tartisildiktan sonra, Yönetim Kurulu raporlari aklanabilmek için oylamaya sunulur.

Genel Kurul, varligi tüzük hükümlerine dayanan bütün çalismalarin genel perspektiflerini belirler, planlar ve denetler; konfederasyonun iç kurumlarini ya da gerekli gördügü komisyonlari olusturur ve seçer; konfederasyonun bütününü kapsayan isleyise iliskin iliski ve kurallari belirler.

8.4. Üyeler, Genel Kurul toplantisina Yönetim Kurulu tarafindan; belirlenen toplanti tarihinden en az 4 hafta öncesinden, gündem önerisi bildirilerek ve yazili olarak çagrilir. Tüzük degisikligi önerilerinin yer aldigi toplantilar için çagri en az 6 hafta öncesinden yapilir. Bu durumda, tüzükte degistirilmesi önerilen her madde, eski biçimi ve önerilen yeni biçimiyle toplanti çagrisina eklenir.

8.5. Genel Kurul oturumlarinda tutanak tutmak zorunluluktur. Tutanaklarin tutulmasi için Genel Kurul tarafindan iki yazman seçilir. Toplanti sonrasinda, tutanaklar divan baskani ve yazmanlar tarafindan imzalanir.

8.6. Genel Kurul toplantisi:

a, üyelik aidatinin belirlenmesi, üyelikten düsürme, tüzük degisikligi ve konfederasyonun feshi hakkindaki kararlari 3/4 oy çogunluguyla;

b, konfederasyon çalismalarinin planlanmasi, üyeligin kabulü, çalisma raporunun ve mali raporun aklanmasi, gerekli komisyonlarin olusturulmasi ve Yönetim, Denetleme ve Disiplin Kurulu üyelerinin seçimi hakkindaki kararlari salt çogunluk oyuyla alir.

c, Tüzükte özel olarak belirlenmedigi ya da herhangi bir üye tarafindan "gizli yapilmasi" önerisi getirilmedigi takdirde oylamalar açik olarak yapilir. Tüzükte belirlenmemis özel haller disinda herhangi bir konudaki oylamanin nasil olmasi gerektigine Genel Kurul karar verir.

 Madde 9. YÖNETIM KURULU

9.1 Iki Genel Kurul toplantisi arasinda, tüzügün amaç maddesinde belirlenen hedeflerin gerçeklestirilmesi için gerekli olan çalismalari ve Genel Kurul kararlarini uygulamakla sorumlu en yetkili organdir. Genel Kurul tarafindan, bir yil için, gizli oy açik sayim ile seçilir.

A. Konfederasyon Yönetim Kurulu:

Konfederasyonun Genel Kurulu'nda, Konfederasyon bünyesinden seçilen 5 kisi,

Almanya Kürt Dernekleri Federasyonu (YEK-KOM) Yönetim Kurulu'ndan, Yönetim Kurulu baskani ile birlikte toplam üç kisi;

Fransa Kürt Dernekleri Federasyonu (FEYKA-KURDISTAN) Yönetim Kurulu'ndan, Yönetim Kurulu baskani ile birlikte toplam iki kisi, ve Konfederasyona üye diger federasyonlarin Yönetim Kurulu baskanlarindan olusur.

Federasyonlarin yönetim kurulu bünyelerinden Konfederasyon yönetimine, Yönetim Kurulu baskanlari dogrudan, diger üyeler yönetim kurullarinin kendi bünyelerinde yapacaklari seçimlerde seçilerek katilirlar. [3]

B. Yönetim Kurulunun genisligine Konfederasyon Genel Kurulu karar verir. Konfederasyon Genel Kurulunda üzerine özel karar alinmadigi sürece Konfederasyon Yönetim Kurulu en az, 15 asil 2 yedek üyeden olusur.

9.2 Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantisi ardindan en çok iki hafta içinde kendi toplantisini yaparak bir baskan, iki baskan yardimcisi ve iki sayman ve komisyon üyeliklerini belirler. Yönetim Kurulu, yilda en az dört kez toplanir. Yönetim Kurulu üyelerinin 1/3 'ünün istemi ya da Yürütme Kurulu [4] karariyla her zaman toplantiya çagrilabilir.

9.3 Aksi belirlenmedigi sürece, Genel Kurul ve yasalar karsisinda Konfederasyonun bütün çalismalarindan, asli olarak Yönetim Kurulu sorumludur.

YÜRÜTME KURULU

9.4 Yürütme Kurulu, Yönetim Kurulu baskani, bir baskan yardimcisi, bir sayman ve iki Yönetim Kurulu üyesinden olmak üzere en az bes kisiden olusur. Yönetim Kurulu, Yürütme Kurulunun sayisal büyüklügünü belirleme yetkisine sahiptir. Yönetim Kurulu'nda yer alan iki baskan yardimcisi ve iki saymandan her biri Yürütme Kurulu çalismalarina yari dönem ve devirli olarak katilirlar.

9.5. Yürütme Kurulu, Yönetim Kurulu adina ve ona bagli olarak:

a, Yönetim kurulu tarafindan karar altina alinarak planlanan çalismalarin gerçeklestirilmesini;

b, konfederasyonu olusturan kuruluslar arasindaki iliskilerin koordinasyonun saglanmasini;

c, günlük çalismalarin bilgi ve birikiminin bütün konfederasyon bünyesi içinde toplanip, dagitilmasini;

d, bürokratik islemler, dis iliskiler; basin açiklamalari, yayin dagitimi gibi aciliyet ve süreklilik isteyen çalismalarin sürdürülmesini, gerçeklestirir.

9.6. Yürütme Kurulunun alt organ olarak gerçeklestirdigi çalismalarin siyasal ve hukuki sorumlulugu Yönetim Kurulu'na aittir.

9.7. Yürütme Kurulu ayda bir olagan olarak toplanir. Gerekli hallerde baskan ya da üyelerin 1/3'ünün istemi ile acil olarak toplantiya çagrilabilir.

KONFEDERASYON MALIYESI VE MALI KURUL

9.8. Konfederasyonun mali hesaplarinda üzerinde yasadigimiz topraklarda geçerli olan yasalar ve tüzügümüzün amaç maddesinde belirtilen amaçlarla uyumlu çerçevede kaynak bulma; kaynaklari ayni ilkelere bagli olarak kullanma hak ve sorumlulugu Yönetim Kurulu baskani ve iki saymandan olusan Mali Kurul'a aittir.

9.9. Konfederasyon saymanlari, günlük gelir-gider islemlerini günlük deftere düzenli olarak islenmesinden ve dönemsel raporlarin hazirlanmasindan dogrudan sorumludurlar. Gerektiginde, Yürütme Kurulu karariyla bu isler için ücretli eleman kullanabilirler.

9.10. Mali Kurul, Yönetim Kurulu toplantilarina, toplanti tarihinden en fazla 10 gün öncesi bilgileri içeren; Yürütme Kurulu toplantilarina ise, toplanti tarihinden en fazla 4 gün öncesi bilgileri içeren bir mali rapor hazirlamak zorundadir.

9.11. Konfederasyon maliyesinden dogacak siyasal ya da hukuki (cezai) sorumluluklarda:

a, Mali Kurul'a yönelik siyasal sorumluluklar Yönetim Kurulu'nu,

b, Mali Kurul'a yönelik hukuki (cezai) sorumluluklar dogrudan Mali Kurul'u baglar.

9.12. Konfederasyonun temel mali kaynaklari aidat, fon yardimlari ve düzenlenen etkinliklerden sagladigi gelirlerdir.

9.13. Konfederasyonun mali yili, takvim yilidir.

 Madde 10. DENETLEME KURULU

10.1 Konfederasyon Genel Kurul toplantisinda, en az üç kisiden olusan bir Denetleme Kurulu seçilir. Gereksinim duyuldugunda Genel Kurul Denetleme Kurulu bilesiminin sayisini genisletebilir.

10.2 Denetleme Kurulu dogrudan Konfederasyon Genel Kurulu'na karsi sorumludur. Görev süresi, iki olagan Genel Kurul toplantisi arasidir. Denetleme Kurulu, Yönetim Kurulunun yillik mali denetimine iliskin yazili bir rapor hazirlayarak Genel Kurul'a sunar. Denetleme Kurulu Raporu, Genel Kurulda okunup tartisilir ancak üzerine oylama yapilmaz.

10.3 Denetleme Kurulu, yilda en az iki kez olmak üzere, Yönetim Kurulunun bütün mali iliskilerini; girdi ve çiktilarini; rapor ve kayitlarini res'en; ve, mali konulara iliskin sorunlarin varligini ileri süren ciddi iddialari ise istem üzerine inceleyerek denetler. Denetleme sonuçlari yazili rapor haline getirilerek, üye kuruluslarin Yönetim Kurullarina ve Konfederasyonun iç organlarina iletilir.

10.4 Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulunun denetleme görevine iliskin olarak istedigi bilgi ve belgeleri eksiksiz olarak sunmak zorundadir.

10.5 Denetleme Kurulu Raporu ile Mali Kurul Raporu arasinda anlasmazlik söz konusu oldugu takdirde, anlasmazligin çözüm yöntemleri Genel Kurul tarafindan belirlenir.

Madde 11. DISIPLIN KURULU

11.1. Konfederasyon Genel Kurulu, görev süresi iki olagan Genel Kurul arasi için belirlenmis olarak 5 kisiden olusan bir Disiplin Kurulu seçer. Disiplin Kurulu dogrudan Genel Kurul'a bagli bir organdir. Disiplin Kurulu, olagan Genel Kurul toplantilarina, çalisma dönemini kapsayan yazili bir rapor ile katilir. Disiplin Kurulu raporu Genel Kurulda okunup tartisilir ancak oylamaya sunulamaz.

11.2. Disiplin Kurulu, üye kuruluslarin konfederasyon tüzügüne aykiri davranis iddialarini sorusturur. Disiplin Kurulu, res'en ya da Konfederasyon Yönetim Kurulunun 1/3'ünün, ya da üye kuruluslardan üçünün istemiyle herhangi bir üye kurulus ya da konfederasyon alt organina yönelik disiplin sorusturmasi açabilir. Sorusturma sonucu yazili rapor halinde konfederasyon Yönetim Kurulu'na ve sorusturulan kurulus ya da alt organa iletilir.

11.3. Tüzüge aykirilik iddiasi Disiplin Kurulu raporu ile dogrulanmis olan üye kurulus ya da alt organ, en azi 1 ay olan makul bir süre içinde aykiriligin tüzüge uygun olarak düzeltilmesi için uyarilir. Uyarida bildirilen sürenin bitiminde Disiplin Kurulunun yapacagi yeni inceleme sonucunda aykiriligin düzeltilmedigi saptanirsa, konfederasyon Yönetim Kurulu, ilgili üye kurulusu sorunun çözümü için belirlenmis bir gündemle birlikte toplantiya çagirir. Burada da çözüm üremedigi durumda, aykiriligi sürdüren kurulus ya da alt organ ile konfederasyonun üyelik iliskileri, Yönetim Kurulunun ¾ oy çokluguyla alinmis karariyla ilk Genel Kurul'a kadar dondurulur.

Madde 12. DANISMA KURULLARI

12.1. Konfederasyon Yönetim ve Yürütme Kurullari, çalismalarini bilimsel bir zemine oturtabilmek ya da gereksinim duydugu alanlarda gerekli olan bilgileri saglayabilmek; sosyal, kültürel, ekonomik alanlarda projeler üretebilmek; yillik ya da alti aylik çalisma perspektifleri üzerine öneriler alabilmek için uzmanlardan olusan danisma kurullari olusturabilir.

12.2. Danisma kurullarina iliskin her türden düzenleme ve danisma kurullarinin yetki ve sorumluluk alanlarinin belirlenmesi yetkisi Yönetim Kurulu'na aittir.

Madde 13. TEMSILCILIKLER

13.1. Konfederasyon Yönetim Kurulu, gerekli gördügü hallerde, bir ülke ya da eyalet düzeyinde temsilci ya da temsilcilikler (büro) görevlendirebilir. Atanmis olan temsilci ya da temsilcilikleri görevden alma ya da degistirme yetkisi de Yönetim Kurulu'na aittir.

13.2. Temsilci ya da temsilciliklerin çalismalari dogrudan konfederasyon Yürütme Kurulu'na baglidir.

13.3. Temsilci ya da temsilcilikler, Yönetim ve Yürütme Kurullarinin önceden üzerine görüs bildirmedigi konularda karar alma hakkina sahip degildirler. Yürütme Kurulunun onayi olmadan Konfederasyonu baglayici kararlar veremezler.

13.4. Temsilci ya da temsilciliklere iliskin her türden düzenleme ve hak, yetki ve sorumluluk alanlarinin belirlenmesine Yönetim Kurulu yetkilidir.

Madde 14. KONFEDERASYONUN FESHI

14.1 Konfederasyonun feshi karari, Genel Kurulda, üye tam sayisi üzerinden 2/3 oy çokluguyla alinabilir. Fesih maddesinin Genel Kurul gündemine alinabilmesi için, Genel Kurul tarihinden en az 2 ay öncesinde üye kuruluslarin 1/3'ünün imzali önerisinin konfederasyon Yönetim Kurulu'na sunulmus olmasi gerekir.

14.2 Konfederasyonun feshi durumunda mal varligi HEYVA SOR A KURDISTAN'a ; fesih aninda bu kurumun var olmamasi durumunda ise, Genel Kurul tarafindan belirlenecek Kürdistanli bir kuruma bagislanir.

14.3 Fesih islemlerini, Genel Kurul tarafindan seçilecek bes kisilik bir Fesih Komitesi yürütür.

Madde 15. Son hükümler

15.1 Konfederasyon, çalismalarini karsiliksiz yürütür ve "kamu yararliligi gözetme amaçli dernekler" statüsü içerisinde yer alir. Bu nedenle ilgili yasalarda "kamu yararliligi gözeten yasal kurumlara iliskin vergi muafiyeti taniyan" hükümlerden yararlanir.

15.2.Bu tüzükte bulunmaya maddeler için Belçika Dernekler Yasasi hükümleri geçerlidir.

15.3. Konfederasyona bagli üye kuruluslarin, kendi tüzel kisilikleriyle sürdürdükleri çalismalardan dogan yasal sorunlarin çözümünde, bulunduklari ülkelerdeki yasalar geçerlidir.

Madde 16. Geçici maddeler

Geçici madde1. Kongremiz tüzügün kurulus amaçlarina uygun olarak gerekli yasal düzenlemelerin yapilmasi için konfederasyon Yönetim Kurulu'nu yetkili kilmistir.

 [1] Genel Kurul; Genel Kurul Toplantisi ve Kongre sözcükleri ayni anlamda kullanilmistir.

[2] Tüzükte herhangi bir federasyona bagli olmayan örgütler Kurum adiyla adlandirilmistir. Üye federasyon ve üye Kurum ayrimi yapmadan üyelerden söz ettigimizde ise "üye kurulus" adlandirmasini kullanacagiz.

[3] Konfederasyonumuzun bugünkü geliskinlik düzeyi itibariyle, kitlesel büyüklükleri göz önüne alinarak YEK-KOM ve FEYKA-KURDISTAN'in konfederasyondaki temsilleri 3 ve 2 üye olarak saptanmistir.

[4] Tüzükte, Yürütme Kurulu, Mali Kurul ve komisyonlar alt organ olarak tanimlanmaktadirlar.